集团专门成立了“数字化转型与人工智能实施应

作者:mile官网 日期:2025-12-29 浏览: 来源:mile米乐集团

  

集团专门成立了“数字化转型与人工智能实施应用指挥部”

  中国有色金属行业首个人工智能大模型◇△•“坤安”发布一年之际▼▷,其2.0人工智能大模型于12月26日在北京发布。发布方中铝集团方面表示,“坤安”2.0不仅是1.0版本的迭代,更是认知的深化、能力的跃升和生态的拓展。

  据澎湃新闻记者了解,2025 年,中铝集团在矿山、冶炼-、加工、工程、安全环保、材料研发、供应链、产业金融▽■•、经营管理等领域中,推进建设百余个应用场景■△,此次从中筛选出52个场景正式发布,建成8个行业高质量数据集…★。

  值得一提的是,中铝集团党组书记▼□、董事长段向东在发布会上提到◁,集团专门成立了“数字化转型与人工智能实施应用指挥部”○★,强化顶层设计▽、坚持高位推动,连续三年纳入集团年度重点专项。此外还构建了“CIO+数智化管理部+中铝数为公司”的体系化专业团队=,实行“业务主导▷、技术支撑”双项目经理制,共同推进场景规划、模型训练与应用落地。

  段向东强调◆,中铝集团以行业痛点难点为牵引,将人工智能技术深度嵌入有色金属工业全链条,驱动地质勘探、矿产开采、冶炼加工、再生利用等全场景业务流程变革,加快培育新质生产力☆◆、实现全方位转型升级的人工智能发展体系。

  大会期间还举行了有色金属行业高质量数据集联盟成立仪式和☆“坤安杯▷”AI应用创新大赛颁奖仪式,发布了《面向有色金属行业数智化安全治理框架》□◇。

  其中,有色金属行业高质量数据集联盟由中国有色金属工业协会和中铝集团联合发起,首批10家成员单位涵盖有色金属行业骨干央企◆△•、数字化及人工智能技术研发代表企业和相关高校、科研院所◆▷▷,具备广泛的行业代表性与技术领先性☆。

  《面向有色金属行业数智化安全治理框架》则系统构建了覆盖安全治理、安全管理▷-□、安全技术、安全运营的完整体系,将推动全行业实现从“被动防护•▲”向“主动治理●○”◆▽▲、从“合规驱动”向“能力驱动”的深刻转变◆○,为我国有色金属行业新型工业化与高质量发展筑牢可信可持续的安全基石△=。

  中国有色金属工业协会党委书记◁、会长葛红林在发布会上表示,有色金属作为国民经济的支柱产业和战略性关键矿产,数智化与有色金属行业深度融合▷•▽,不仅是行业迈向高质量发展、实现转型升级的必由之路▲,更是传统产业焕发新质生产力、构建现代化产业体系的核心方向☆。

  葛红林同时强调,当前,应侧重推动以下五个方面工作。一是培育转型生态▲•。构建“政府引导、协会搭台、企业主导、服务商参与”的生态体系,探索构建面向全行业○、开放共享的人工智能赋能体系,降低广大企业,特别是中小企业应用人工智能技术的门槛-。

  二是坚持分类施策。立足不同企业的规模体量、技术储备与发展定位★▽●,精准匹配转型路径●•■,通过分层分类推进,实现全行业转型步调协同•▷…、成效显著。

  三是强化标准引领▪▷▪。加快核心标准落地见效,研究制定细分领域场景化标准●•◁,构建数智化解决方案评价机制,为行业数智化转型绘制清晰 “路线图□”□。

  四是突破关键技术。加大工业软件自主可控替代扶持力度△,加速自研软件的规模化推广应用,推广遵义铝业经验,形成“一企创新○、全行业受益”格局-◇▼。

  五是加强人才培育。通过数字人才专项培育计划▪◇-、校企协同育人、师徒传帮带▪▪、“数字工匠◇”评选、组建专家库等方式,稳步破解行业人才短缺难题。